Se il lavoro di una donna conta meno

Uomini e donne dovranno avere, a parità di ruolo, lo stesso stipendio e questo entro il 2016. È l’impegno assunto dal governo in commissione lavoro del Senato, accogliendo un ordine del giorno approvato all’unanimità. Bene, finalmente una notizia positiva, ma siamo proprio sicuri che poi sarà effettivamente così?
Luisa, da ilgiorno.it

LE SUE PERPLESSITÀ sono più che condivisibili: nei giorni scorsi nella sua relazione annuale l’Istat ha sì registrato come l’incremento dell’occupazione nel nostro Paese sia esclusivamente femminile, ma anche sottolineato come per le neo mamme sia ancora complicato continuare a lavorare dopo aver avuto un figlio e i guadagni più bassi, insieme all’instabilità del lavoro, siano fra le principali cause di diseguaglianza in Italia. L’Italia è in fondo alla classifica europea per il contributo “rosa” ai redditi di coppia: il 33,7 per cento delle donne fra i 25 e i 54 anni non percepisce redditi, contro il 19,8 della media Ue. Peggio di noi fa solo Malta. Cioè, peggio di così non potrebbe andare: ora possiamo solo sperare che la decisione assunta inverta la rotta.
laura.fasano@ilgiorno.net